O Estágio é um programa do Instituto Fecomércio que tem como objetivo proporcionar a integração entre empresas e instituições de ensino, atuando como facilitador no processo de colocação de alunos no mercado de trabalho.

O IF contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional do estudante por meio do estágio, aumentando as habilidades, a formação e a capacidade de atuação nos diversos desafios do mercado de trabalho. Desta forma, tem como função identificar e cadastrar estudantes, assim como divulgar oportunidades de estágio das empresas cadastradas.

O Instituto Fecomércio oferece Programa de estágio não obrigatório supervisionado para alunos com 16 anos completos ou mais, que estejam cursando o ensino médio, ensino técnico ou nível superior vinculados ao sistema educacional público ou privado do Estado do Amapá, você pode se cadastrar no IF Estágio, através do link https://menvievagas.com.br/vagas/institutofecomercioap/, ou ainda pessoalmente com apresentação dos seguintes documentos: RG, CPF, Comprovante de matrícula e comprovante de residência.

A função do Instituto Fecomércio é coordenar e administrar programas de estágio agregando valores importantes aos negócios e serviços das empresas. Por meio de convênios firmados com diversas instituições de ensino, realiza a ponte entre o estudante e o mercado de trabalho, o que contribui para o desenvolvimento e crescimento das empresas garantindo experiências e oportunidades para futuros talentos.

– processo de seleção de estudantes;
– processo de acompanhamento periódico de estagiários;
– avaliação dos estagiários;

Neste aspecto, a função do instituto é executar procedimentos de caráter administrativo, legal e técnico, imprescindíveis na realização do estágio. As vagas disponibilizadas pelas empresas são avaliadas em vários quesitos, tais como: condições para a realização do estágio, atividades a serem desenvolvidas e requisitos escolares exigidos para a seleção. Os alunos são recrutados e encaminhados para as empresas para o preenchimento das vagas de estágio ofertadas pela mesma. A realização do estágio acontece mediante o Termo de Compromisso de Estágio (Contrato de Estágio) firmado entre o Aluno e a Empresa, com a interveniência obrigatória da Instituição de Ensino. Os estágios nas Empresas e Instituições contratantes de estagiários são regidos por normas e procedimentos específicos conforme dispõe a Lei nº 11.788 de 25/09/2008.

• O estágio não cria vínculo empregatício;
• A empresa paga ao estagiário o recesso remunerado, auxílio-transporte e bolsa de complementação educacional obrigatórios estes dois últimos em caso de estágio não obrigatório;
• O contrato de estágio pode ser cancelado a qualquer tempo, unilateralmente;
• O estagiário poderá permanecer até 24 meses em uma mesma empresa, no máximo;
• Podem realizar estágios os alunos de nível médio, ensino técnico, educação especial e nível superior, desde que obedecida a idade mínima de 16 anos, para o início desta atividade;
• O aluno de ensino médio, técnico e superior poderá cumprir até 30 horas semanais como carga horária máxima.

• Utilização de mão de obra alinhada com as tecnologias mais modernas do mercado organizacional;
• Função Social: Contribuição para inserção de estudantes no mundo do trabalho;
• Possibilidade de formação e treinamento do colaborador(estagiário) conforme padrões e diretrizes do estabelecimento varejista;
• Acesso a mão de obra em constante processo de capacitação e treinamento;
• Possibilidade legal de contratação de estagiários para as áreas que representam os maiores “gargalos” dos estabelecimentos varejistas, como: estoque e administrativo-financeiro.

• Orientação legal sobre o processo de estágio;
• Administração de todos os processos inerentes ao Programa de estágio – inclusive realização de acompanhamento de estágio;
• Pagamento de seguro obrigatório para estagiário;
• Recrutamento e pré-seleção de aluno de acordo com a solicitação da empresa;
• Capacitação para estagiário, visando o atendimento às necessidades da empresa contratante.